Bilan de compétences

Le Bilan de compétences s’adresse à tous les salariés ayant le besoin de faire le point sur leur expérience professionnelle afin de donner un nouvel élan à sa carrière.

Bilan de compétences
Votre bilan de compétences

L’objectif premier de ce Bilan de compétences, est :

–        Faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles

–        Cibler et évaluer vos acquis

–        Identifier vos savoirs, vos compétences et vos aptitudes afin de révéler votre potentiel

–        Elaborer et construire, ensemble, un projet Professionnel

Notre Psychologue du travail, procédera à une série d’entretiens sur plusieurs semaines afin :

–        D’analyser vos besoins

–        D’échanger pour repérer vos motivations, vos compétences ainsi que vos centres d’intérêts pour cibler les pistes d’évolution potentielles

–        Dresser un Bilan pour déterminer les objectifs et le(s) plan(s) d’actions à mener afin de les atteindre

Basé sur l’échange, des tests et des recherches, le Bilan de Compétences vous permettra de prendre du recul tout en prenant conscience de vos points forts. Cela vous amènera à mieux cerner vos envies et vos aspirations professionnelles afin d’identifier vos besoins de formation et/ou votre future carrière.

Ce Bilan de compétences peut être fait sur votre CPF (Compte Personnel de Formation)